NEW YORK TIMES BESTSELLER • El autor de El Código de Talento revela los secretos de grupos de gran éxito y proporciona a los líderes del mañana las herramientas para construir una cultura cohesiva y motivada.
NOMBRADO UNO DE LOS MEJORES LIBROS DEL AÑO POR BLOOMBERG Y DIARIO DE LA BIBLIOTECA
¿De dónde viene la gran cultura? ¿Cómo lo construyes y lo mantienes en tu grupo, o fortaleces una cultura que necesita ser arreglada?
En The Culture Code, Daniel Coyle se adentra en algunas de las organizaciones más exitosas del mundo, incluidos el SEAL Team Six de la Marina de los EE. UU., IDEO y los San Antonio Spurs, y revela qué las motiva. Desmitifica el proceso de construcción de cultura al identificar tres habilidades clave que generan cohesión y cooperación, y explica cómo grupos diversos aprenden a funcionar con una sola mente. Basándose en ejemplos que van desde el minorista de Internet Zappos hasta el grupo de comedia Upright Citizens Brigade y una atrevida banda de ladrones de joyas, Coyle ofrece estrategias específicas que desencadenan el aprendizaje, fomentan la colaboración, generan confianza e impulsan cambios positivos. Coyle descubre útiles historias de fracasos que ilustran lo que no se debe hacer, soluciona problemas comunes y comparte consejos sobre cómo reformar una cultura tóxica. Combinando ciencia de vanguardia, conocimientos prácticos de líderes de talla mundial e ideas prácticas para la acción, El Código Cultural ofrece una hoja de ruta para crear un entorno donde florezca la innovación, se resuelvan los problemas y se superen las expectativas.
La cultura no es algo que eres, es algo que haces. El código cultural pone el poder en tus manos. No importa el tamaño de su grupo o su objetivo, este libro puede enseñarle los principios de la química cultural que transforman a los individuos en equipos que pueden lograr cosas asombrosas juntos.
Elogios para El código cultural
“He estado esperando años a que alguien escribiera este libro; lo he convertido en mi mente en algo extraordinario. Pero es incluso mejor de lo que imaginaba. Daniel Coyle ha producido una lectura verdaderamente brillante y fascinante que desmitifica la magia de los grandes grupos. Saca del agua a todos los demás libros sobre cultura”. —Adam Grant, New York Times autor más vendido de Opción B, Originales, y Dar y recibir
"Si desea comprender cómo funcionan los grupos exitosos (las señales que transmiten, el idioma que hablan, las señales que fomentan la creatividad), no encontrará una guía más esencial que El Código Cultural ". —Charles Duhigg, New York Times autor más vendido de El poder del hábito y Más inteligente, más rápido, mejor
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